Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 83 Невского района Санкт-Петербурга

Целевая модель наставничества

: Просмотров: 1301

В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников.

Этой цели в нашем дошкольном образовательном учреждении служит система наставничества педагогических кадров, являющаяся эффективным инструментом профессионального роста педагогов.

Наставничество в широком смысле - это передача социально значимого профессионального и личностного опыта; это непрерывное профессиональное образование педагогов в различных формах повышения их квалификации; это составная часть методической работы образовательной организации.

Целевая модель наставничества реализуется в соответствии с Положением о системе наставничества педагогических работников.

В детском саду разработана Дорожная карта по реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников.

Приказами руководителя назначен куратор и закреплены наставнические пары.

Положение о системе наставничества

Методические рекомендации

Положение о наставничестве Заведующий ГБДОУ детским садом №83 Невского района Санкт-Петербурга - Иванова Г.А. 02 Ноябрь 2022 14:43